В компанию обратился гражданин Уххх., по трудовому спору с работодателем, в отношении которого применена процедура банкротства.
Собрав пакет необходимых документов и обратившись в суд с соответствующим иском, в результате работы юриста по данному делу, решением суда с работодателя в пользу работника Уххх. были взысканы следующие выплаты: средняя заработная плата за период приостановки трудовой деятельности в размере 124 608 руб.; денежная компенсация (проценты) за несвоевременную выплату в размере 11 297 руб.; выходное пособие в размере средней заработной платы в размере 38 599 руб.; средний месячный заработок на период трудоустройства в размере 47 019 руб.; компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб; судебные расходы в размере 15 400 руб.